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al 5 comma del presente articolo. Durata 3 mesi) SSD Guastallapilates srl (Palestra) Via della Guastalla 5, Milano Tel. 45 - (Documenti) Art. 6, e dagli accordi integrativi dello stesso. Per l'assistenza a favore dell'impiegato si provvede a termini delle vigenti disposizioni di legge e di contratto collettivo. I permessi saranno usufruiti a richiesta dell'operaio, da effettuarsi con adeguato preavviso, tenendo conto delle esigenze di lavoro. (on line deposito titoli, servizio internet banking Fidi contro-garantiti: possibilità di avere tassi compresi tra l1,25 e il 3 Consulenza mutui gratuita Bancomat gratuito, con illimitati prelievi gratuiti presso qualsiasi sportello di ogni banca Per maggiori informazioni contattare il dottor Francesco Arnone ParkingGO di Repark. La predetta indennità s'intende comprensiva, in via convenzionale, delle spese di trasporto degli attrezzi qualora non siano consegnati sul posto di lavoro, nonché sostitutiva ed assorbente della diaria prevista dalle norme generali del presente articolo e dagli accordi integrativi territoriali ove spettante nei casi.

A) e b) dell'art. Le Organizzazioni territoriali predette determinano la misura del contributo entro un massimo del 3, sugli elementi della retribuzione di cui al punto 3) dell'art. 26, per ogni ora di effettivo lavoro.

I permessi individuali maturano in misura di un'ora ogni 20 di lavoro effettivamente prestato. 69 (Aspettativa) All'impiegato che ne faccia richiesta pu essere concessa una aspettativa senza retribuzione e senza decorrenza dell'anzianità ad alcun effetto. 139: Nuova versione client MUT.2.0 8/1/2013 Circolare.137: Trattamento Tributario Cassa Edile 8/1/2013 Circolare.138: Aggiornamento sulle Notifiche Preliminari 8/1/2013 Si comunica che il Ccpl rinnovato in data è stato depositato presso la DTL di Firenze, a cura di Confindustria Firenze, in data. In mancanza di preavviso, il recedente è tenuto verso l'altra parte ad una indennità calcolata ai sensi dell'art. Il trattamento economico giornaliero come sopra determinato è corrisposto dall'impresa all'operaio per sei giorni la settimana escluse le festività. Detta percentuale va computata anche sull'utile effettivo di cottimo e sui premi di produzione o cottimi impropri. In caso di passaggio a categoria superiore sarà mantenuto all'impiegato l'importo in cifra degli aumenti periodici maturati nelle categorie sconto 15 groupon vicino a te di provenienza. La partnership tra, cFSoft e BadgeBox inaugura il software gestionale integrato in cloud pi flessibile e completo di sempre. 29/8/2006 Dal la denuncia telematica soltanto con il MUT Le imprese e gli Studi che non hanno ancora installato il MUT devono tempestivamente aggiornare i programmi.

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